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医院外出进修人员待遇规定

为规范医院外出进修人员管理，保障进修人员权益，提升专业技术水平，结合医院实际情况，现就外出进修人员待遇相关事项规定如下：

一、适用范围

本规定适用于医院在职在岗的卫生专业技术人员（含医师、护士、医技人员）及经医院批准的管理人员。进修类型包括但不限于临床专科进修、科研能力提升进修、管理岗位专项进修，进修期限原则上为3个月至12个月（含），特殊情况需延长的，须提前2个月提交书面申请并经医院审批。

二、进修申请与审批程序

（一）个人申请：拟申请进修人员需提前3个月向所在科室提交《外出进修申请表》，注明进修单位、专业方向、进修期限及学习目标，附进修单位接收证明（加盖公章）。

（二）科室推荐：科室负责人需结合学科发展规划及人员梯队建设需求，对申请人专业能力、岗位必要性进行评估，签署推荐意见后提交至医务科（临床医技人员）或院办（管理人员）。

（三）职能部门审核：医务科/院办联合人事科、科教部对进修单位资质（三级甲等医院或行业内公认的高水平机构）、学习内容与科室发展匹配度、申请人近3年绩效考核结果（需达到合格及以上）进行审核，形成初步意见。

（四）院务会审批：经审核通过的申请提交院务会审议，重点评估进修项目对医院学科建设的贡献度及资源投入合理性，审议通过后由院长签署审批意见。

（五）协议签订：审批通过后，申请人需与医院签订《外出进修协议书