2026年人力资源管理师考试试卷综合测试.docx

2026年人力资源管理师考试试卷综合测试

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.在组织变革过程中，人力资源部门最优先介入的环节是（）

A.变革评估

B.变革沟通

C.变革设计

D.变革监控

2.根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同的情形不包括（）

A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任

C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

3.某公司拟采用“9宫格”进行人才盘点，横轴为绩效，纵轴为潜力。