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2026年竞业限制及保密协议签订注意事项

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后有关竞业限制及保密事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

二、竞业限制

1.乙方在合同期限内及合同终止后[具体期限]年内，不得在以下范围内从事与甲方业务相竞争的工作：

（1）与甲方业务相同或相近的行业；

（2）与甲方有业务往来的客户；

（3）与甲方有技术合作的企业。

2.竞业限制期限自合同终止之日起计算。

三、竞业限制补偿金

1.甲方应按照乙方在本单位任职期间月工资的[具体比例]支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金支付方式：每月[具体日期]支付一次，直至竞业限制期限届满。

四、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

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