药剂科个人绩效考核标准积分表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

药剂科个人绩效考核标准积分表

部门：负责人：年月日

姓

名

内容

精神文明（20分）

工作成绩（50分）

工作能力（10分）

工作态度（10分）

考勤考核

附加分

一票

否决

合计

政治

学习

规章

制度

团结

协作

职业

道德

工作

数量

工作

质量

三级

考核

技术

水平

业务

学习

劳动

纪律

安全

制度

着装

上岗

服务

态度

环境

卫生

会议

考勤

病假

天数

事旷假天数

休假

天数

计划生育宣传

院加3分∕月，

年底检查低于

80分则扣10分.

值班加1分∕

次.门诊药房

窗口的风险大，

按人员没人加

2分.发表论文：

核刊：每篇加

3分∕篇,市级

2分∕篇，地方

性1分∕篇(均

为第一作者)

在省级获奖励

表彰加5分∕

次，市级奖励

表彰加3分∕次

；院内获奖励、

表彰（包括工

会活动）、表

彰，加1分∕次

.参加卫生区劳

动加0.5分∕次

计划

生育

、社

会治

理、

综合

治理

、严

重差

错，

未完

成继

续教

育、

旷工

总

考

核

分

每项

分值

评

分

标

准