创新“奖励”团队奖金池≥节省10%试题库及答案.docVIP

创新“奖励”团队奖金池≥节省10%试题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.创新奖励团队奖金池设立的主要目的是？

A.鼓励员工休息

B.激励创新节省成本

C.增加管理难度

D.减少员工收入

答案：B

2.若成本节省达到15%，奖金池会怎样？

A.缩小

B.不变

C.扩大

D.取消

答案：C

3.团队创新节省成本主要依靠？

A.个别领导

B.全体成员

C.外部专家

D.偶然机会

答案：B

4.奖金池资金主要来源于？

A.员工工资

B.节省的成本

C.公司额外拨款

D.客户捐赠

答案：B

5.创新奖励对员工的激励作用是？

A.没有作用

B.短期作用

C.长期作用

D.负面作用

答案：C

6.当节省成本未达10%，奖金池会？

A.正常发放

B.部分发放

C.不发放

D.加倍发放

答案：C

7.团队创新节省成本的关键是？

A.降低产品质量

B.优化流程

C.减少员工数量

D.降低服务标准

答案：B

8.奖金池的分配原则通常是？

A.平均分配

B.按职位高低

C.按贡献大小

D.随机分配

答案：C

9.创新奖励团队奖金池有利于？

A.团队内部矛盾

B.提高团队凝聚力

C.减少创新活动

D.降低工作效率

答案：B

10.若团队连续多次未达节省目标，奖金池可能？

A.永久取消