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- 2026-03-24 发布于北京
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DT时代的绩效管理
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01绩效管理的进化
02传统绩效考核模型的适应性分析
03DT时代绩效管理体系的构建
04DT时代的绩效管理实践
绩效管理的进化
第一部分：绩效管理的进化
解剖绩效管理的本质
解析DT时代的特征
变革驱动下的三要素
变革下的绩效管理进化
《DT时代的绩效管理》
解剖绩效管理的本质
绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标
共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升
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