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环卫作业月度考核细则模板

第一章总则

一、考核目的

为全面规范环卫作业全流程管理，压实作业主体责任，提升全域环境卫生质量，建立标准化、常态化、精细化的环卫作业管控体系，切实改善人居环境、提升城市市容风貌，保障环卫作业各项工作落地见效，特制定本考核细则。本细则旨在通过客观、公正、全面的月度考核，量化作业成效、排查问题短板、督促整改提升，推动环卫作业从“被动应付”向“主动提质”转变，实现作业标准统一、考核流程规范、奖惩机制清晰、管理效能升级的目标，为辖区环境卫生长效管控提供坚实的制度支撑。

二、考核依据

本细则依据国家及地方环境卫生管理相关法律法规、行业作业规范、市容环境整治工作要求，结合辖区环卫作业实际情况制定，严格遵循“公平公正、公开透明、量化评分、奖惩分明”的核心原则，确保考核结果真实反映环卫作业水平，充分发挥考核的导向、约束和激励作用，推动环卫作业规范化、标准化、长效化运行。

三、考核范围

本细则适用于辖区内所有承担环卫作业任务的单位、作业班组及一线作业人员，考核覆盖全域环卫作业全场景、全环节，具体包括主次干道清扫保洁、背街小巷与城中村保洁、公共区域（广场、公园、绿化带、河道岸线）保洁、生活垃圾收集清运、垃圾分类处置、环卫设施（垃圾桶、果皮箱、垃圾转运站、公共厕所）运维管护、小广告清理、机械化作业、应急保障、安全文明作业、人员管理、台账资料管理等全部环卫作业内容，实现考核无