【人事计划】班组标准化工作清单-人力资源部(共8个).xlsxVIP

招聘管理岗标准化工作清单

部门： 人力资源部 班组： 薪酬绩效专业 岗位编号

序号 工作项目 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 非定期 每周 10天 半月 每月 季/年度 作业标准要求

一 日常办公（通用）

1 OA/ERP/腾讯通/公文邮箱等待办事项查看及处理 ★ ★ ★ ★ ★ ▲ ▲ 公司公文管理规定

2 月度绩效合同制定与考评 ★ 全员绩效管理手册

3 年度绩效制定与考评 ★ 全员绩效管理手册

4 3C表填报 ◆ ★ 全员绩效管理手册

5 月度KAIZEN改善 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ★ kaizen管理办法

6 SGA/SDA活动 ◆ ▲ SGA/SDA管理办法

7 精益管理专家管理（自评） ◆ 精益专家管理办法

8 精益管理培训与转训 ◆ 精益培训管理办法

二 招聘管理

1 拟定年度招聘计划，报公司领导审批后实施 ★ 招聘管理办法

2 根据公司招聘需求开拓、维护招聘渠道，并及时维护招聘专用邮箱 ★ 招聘管理办法

3 根据控股要求，组织完成年度校园招聘