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2026年机关人事管理工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线，全面提升机关人事管理科学化、规范化、制度化水平，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良、适应新时代要求的机关干部队伍，结合本单位实际，制定2026年人事管理工作计划如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦“政治机关、枢纽机关、服务机关”职能定位，以“强基础、优结构、提能力、激活力”为主线，统筹推进干部“选育管用”全链条管理，着力破解队伍结构不优、专业能力不足、考核激励不够等突出问题，为推动机关各项事业高质量发展提供坚