附件1.《2026年度四川省人力资源和社会保障科研项目需求指南》.docVIP

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附件1

2026年度四川省人力资源和社会保障

科研项目需求指南

一、重点项目（11个）

（一）就业创业（2个）

1.重点群体就业监测预警机制的绩效评估与优化路径研究（5万元）

系统构建重点群体就业监测预警机制的绩效评估框架。深入分析当前监测指标的全面性与预警响应的时效性，科学评估机制在识别失业风险、辅助政策决策等方面的实际运行效能。通过研判机制运行中的关键瓶颈与制约因素，围绕数据整合、模型优化与协同联动等核心环节，探索提升监测灵敏度和预警精准度的有效路径。

2.零工市场规范化建设与零工权益保障机制研究（5万元）

系统调研分析我省零工市场规模结构、平台生态及从业人员特征，识别当前在市场建设、服务供给、权益保障等方面存在的突出短板与潜在风险。系统梳理国内外零工市场治理的可借鉴经验，依据“政府主导、多元参与、布局合理、功能完善、服务便捷”的原则，深入探究零工市场建设标准、运营规范及服务供给模式，并对我省零工市场建设提出具有针对性的优化路径与具体改进措施。研究涵盖灵活就业人员的社会保障制度设计、职业伤害保障试点机制及劳动纠纷多元化解模式等零工劳动权益保障的制度体系。

（二）社会保障（1个）

1.我省工伤职工停工留薪期分类目录创建问题研究（5万元）

重点研究如何在法律法规与政策框架内，明确工伤职工停工留薪期分类目录的制