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- 2026-03-26 发布于天津
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国企薪酬绩效管理的改革之路(建议收藏)
引言
国企改革三年行动已圆满完成收官,在新起点上,新一轮以提升核心竞
争力为根本目的的深化国企改革的提升行动已蓄势待发。那么城市国企的
改革乂要从哪里再出发?通过观察,我们发现城市国企的职能模块的改革
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