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注塑车间转班通知范本

本次注塑车间转班调整经生产运营中心、人力资源部、安全管理部三方联合评审，2024年4月28日公司总经理办公会审议通过，自2024年6月1日起正式执行，现将转班调整相关事项明确如下：

一、转班调整的背景与实施依据

截至2024年4月，公司承接的车载中控结构件、小家电塑料外壳、新能源储能模块塑料底座三类核心注塑订单，累计订单量达到1280万套，较2023年同期的786万套增长62.8%，现有注塑车间已完成二期扩产，新增全电动注塑机18台、海天MA1600吨伺服注塑机6台，总投产设备从原有的72台提升至96台，设计年产能从原有的1800万套提升至3000万套。

原注塑车间执行“固定两班两倒制”，班次时间为白班8:00-20:00、晚班20:00-次日8:00，月休息2天，现有在岗员工142人，该班制在订单量增长后已暴露出多重问题，具体如下：

1.用工合规风险突出：按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过36小时，原班制下，员工月度平均出勤28天，日均工作12小时，剔除每日1小时就餐休息时间，月度平均加班时长达到46.2小时，超出法定上限10.2小时，公司存在劳动监察处罚、劳资纠纷的合规风险，同时员工超出法定时长的加班未获得足额劳动报酬，权益无法保障。

2.生产效率偏低：原班制下员工日均作业时间长，疲劳度高，设备稼动率长期