婴儿被动操考核标准.docxVIP

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  • 2026-03-27 发布于四川
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婴儿被动操考核标准

一、考核适用范围与分值设置

本标准适用于育婴员、保育员、母婴护理师(月嫂)、儿童保健护理人员、婴幼儿照护服务从业者等0-6月龄婴儿照护相关人员的婴儿被动操操作技能考核,也可作为婴幼儿照护机构、月子中心、妇幼保健机构、家政服务企业内部技能测评、上岗考核的依据,覆盖2-3月龄、4-6月龄两个核心年龄段的婴儿被动操操作考核要求。本考核总分设置为100分,共分为三个考核模块:操作前准备(15分)、操作过程规范(65分)、综合素养与专业知识(20分),考核合格最低分数线为60分。

二、操作前准备考核标准(15分)

本模块共分为3个分项,总分15分,各项扣分扣完本项分值为止,不实行倒扣制。

1.个人准备(5分)

考核要点及评分:

(1)手部准备:指甲长度不超过指尖0.1cm,无美甲、无尖锐倒刺,完全去除手部所有饰品(包括戒指、手链、手表、手镯、美甲装饰等),共2分。扣分标准:指甲长度超标扣1分,存在美甲或尖锐倒刺扣0.5分,残留任意一件饰品扣1分;

(2)着装准备:穿着干净经消毒的照护工作服,头发梳理整齐无散落,佩戴一次性医用口罩,共2分。扣分标准:未穿专用工作服扣2分,未戴口罩扣2分,头发散落遮挡操作区域扣1分;

(3)手卫生:按照七步洗手法规范洗手,搓揉时间不少于15秒,擦干后搓热双手等待操作,共1分。扣分标准:未按七步洗手法洗手扣1分,搓揉时间不足15秒扣0.5分,

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