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干部平时考核办法(试行)

一、总则

第一条为深入贯彻落实新时代好干部标准，强化干部队伍日常管理监督，准确掌握干部日常工作表现和履职实绩，破解“不提拔不考核、不换届不考核”的惯性难题，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励干部担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部考核工作条例》《公务员平时考核办法（试行）》等党内法规和国家法律，结合本地区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本地区各级机关公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下统称干部），事业单位七级、八级管理岗位领导人员可参照本办法执行，离退休干部不纳入本办法考核范围。

第三条平时考核坚持以下原则：

（一）