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安全生产先进评选表彰办法(试行)

第一章总则

第一条为严格落实安全生产主体责任，树立安全发展鲜明导向，激励全系统各单位、全体从业人员主动参与安全生产管理，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产工作奖惩规定》《生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规及上级管理部门相关要求，结合本系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本系统所属全资子公司、控股子公司、分公司、各职能部门，及全体在职从业人员（含劳务派遣人员、外包项目驻场人员、临时作业人员）。

第三条安全生产先进评选表彰工作遵循以下原则：

（一）公开公平公正原则。评选标准、评选程序、评选结果全流程公开，邀请纪检监察部门全程监督，杜绝暗箱操作、优亲厚友。

（二）注重实绩原则。以年度安全生产工作实绩、实际贡献为核心评选依据，不搞平衡照顾、论资排辈。

（三）倾斜一线原则。评选名额、奖励标准重点向生产一线单位、基层班组、一线操作人员、基层安全管理人员倾斜，机关管理类集体、中高层管理人员参评占比严格限制。

（四）宁缺毋滥原则。严格对照评选条件审核，对不符合条件的参评对象直接淘汰，无符合条件对象时相应奖项可空缺。

（五）奖惩结合原则。坚持精神奖励与物质奖励相结合，奖励与责任追究相结合，对评选中弄虚作假、隐瞒问题的单位和个人严肃追责。

第四条安全生产先进评选表彰工作每年开展1次，与年度工作