养老院工作人员培训考核制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国养老服务条例》《社会养老服务体系建设规划》等行业规范,结合企业发展战略及内部风险防控需求制定。制度旨在通过系统化培训与考核机制,规范养老院工作人员行为,提升专业服务能力,防范运营风险,确保服务对象权益。同时,制度严格遵循集团母公司关于人力资源管理、职业培训的标准化要求,为企业可持续发展提供组织保障。
第二条本制度适用于公司总部各部门、下属养老院及全体工作人员,覆盖养老服务全流程的培训与考核环节,包括但不限于护理服务、膳食管理、康复指导、安全管理、后勤保障等业务场景。
第三条核心术语定义
(一)养老院
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