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2024年全国企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试高频题（详细参考解析)

1.以下关于战略性人力资源管理的说法，错误的是（）。

A.战略性人力资源管理将员工视为重要资产

B.它更注重短期的人力资源规划

C.强调人力资源与企业战略的匹配

D.关注人力资源的整体开发和利用

答案：B

分析：战略性人力资源管理注重长期的人力资源规划，以支持企业的战略目标实现，而非短期规划。A选项，员工被视为重要资产符合其理念；C选项，强调与战略匹配是其核心；D选项，关注整体开发利用也是其特点。

2.（）是企业战略的核心。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争战略

答案：B

分析：业务战略是企业战略的核心，它涉及企业如何在特定的市场和行业中竞争，确定经营领域和竞争策略。总体战略是企业最高层次的战略；职能战略是为支持业务战略而制定的各职能部门的战略；竞争战略是业务战略的一部分。

3.企业集团的职能机构不包括（）。

A.依托型职能机构

B.独立型职能机构

C.智囊机构

D.直线职能型机构

答案：D

分析：企业集团的职能机构有依托型职能机构、独立型职能机构、智囊机构等形式。直线职能型机构是一种常见的企业组织形式，并非企业集团特有的职能机构类型。

4.（）不属于企业集团人力资本管理的特点。

A.人力资本具有整合与协同效应

B.人力资本管理具有多层次结构