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- 2026-03-30 发布于河北
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人力资源管理制度汇编
公司的人力资源是指可以推动整个公司发展的劳动者的能力的总称,它是一种
重要的资源。
第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程
一、人力资源管理的基本任务:
根据公司发展战略的规定,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过充公司中员
工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,
发挥员工地潜能,为公司发明价值,保证公司战略目的的实现。
二、人力资源管理的内容:
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