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2026年社区作风建设工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强基层作风建设的重要指示，持续深化“能力作风建设年”活动成果，切实解决社区干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、推”等突出问题，推动社区工作从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，结合本社区实际，制定2026年作风建设工作计划如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，紧扣“服务群众、凝聚人心、促进和谐”核心任务，以“作风提效、服务提质、治理提能”为主线，通过“思想铸魂、制度固基、服务创优、监督护航、队伍强筋”五大行动，推动社区干部政治素养、专业能力、服务效能全面提升，力争实现“三个明显”目标：群众满意度较2025年（92.3%）提升3个百分点以上，达到95.5%；民生事项办结率保持100%，平均办理时限压缩至3个工作日以内；干部“不作为、慢作为”投诉量同比下降40%，打造“政治过硬、业务精湛、作风严实、群众满意”的基层服务铁军，为社区高质量发展提供坚强作风保障。

二、主要任务及具体措施

（一）思想铸魂行动：强化政治引领，筑牢作风建设“根与魂”

1.深化理论武装，拧紧思想“总开关”。严格落实“第一议题”制度，全年组织党工委理论学习中心组学习12次以上，重点学习习近平总书记关于基层治理、民生服务的重要论述及《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等法