用人单位生育保险经办工作培训.pptxVIP

用人单位生育保

险经办工作培训;其它;一、生育保险主要政策依据;

生育保险待遇包含女职员生育医疗费及生育津贴、计划生育手术费、住院生育或施行计划生育手术期间发生生育并发症(合并症)住院医疗费、男职员配偶生育医疗补助。

;用人单位生育保险经办工作培训;女职员生育医疗费：

包含剖宫产、顺产、难产定额医疗费支出；有准生证人工流产术、人工流产术（钳夹）、药品流产术、药品流产术（药流不全清宫）、引产术定额医疗费支出。

;计划生育手术费：

包含输卵管结扎术、输卵管吻合术、输精管结扎术、输精管吻合术、宫内施行放置节育器、宫内施行取出节育器定额医疗费支出；无准生证人工流产术、人工流产术（钳夹）、药品流产术、药品流产术（药流不全清宫）、引产术定额医疗费支出。;男职员配偶生育医疗补助：

参加生育保险男职员符合生育???险享受条件，其配偶属于未参加生育保险无业人员或已参加生育保险但缴费不满足享受条件，按要求享受女职员生育医疗费50%一次性生育医疗费补助。

;夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件由女方享受，男方不再享受生育医疗费补助。由男方享受生育医疗费补助，其配偶按其它政策要求已享受生育保险待遇，但未到达要求生育医疗费补助标准，其差额部分由生育保险基金补足；已到达要求补助标准，生育保险基金不再支付。

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三、生育保险待遇享受条件

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