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安全生产目标管理制度

1.总则

1.1目的

为强化公司安全生产主体责任落实，规范安全生产目标管理流程，实现安全生产工作的量化管控、闭环管理与持续改进，保障员工生命安全与公司财产安全，推动生产经营活动安全稳定开展，特制定本制度。

1.2依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》《职业健康监护技术规范》等国家法律法规、行业标准，结合公司生产经营实际制定。

1.3适用范围

本制度适用于公司总部、各分公司、生产车间、项目部、外包协作单位及全体员工的安全生产目标管理工作。

1.4基本原则

1.4.1以人为本、安全第一：将员工生命安全放在首位，所有目标制定与实施均以降低人身伤害风险、预防事故为核心。

1.4.2量化可测、分级管控：所有安全生产目标均明确具体数值，从公司、部门、班组到个人层层分解，实现各级责任清晰、管控到位。

1.4.3全员参与、闭环管理：贯穿目标制定、分解、实施、监控、考核、改进全流程，确保各层级人员参与，形成完整管理闭环。

1.4.4持续改进、动态调整：结合年度目标完成情况、风险变化、法规更新等动态优化目标，逐步提升公司安全生产管理水平。

2.安全生产目标的制定

2.1制定依据

2.1.1国家、地方及行业最新安全生产法律法规、标准规范的强制性要求；

2.1.2公司上年度安全生产