安全生产考核评分表.docxVIP

安全生产考核评分表

（总分100分）

一、基础管理模块（30分）

考核子项

考核内容及评分标准

考核方式

分值

扣分说明

扣分上限

1.安全生产责任制（6分）

1.主要负责人未履行《安全生产法》规定的7项法定职责（建立健全全员安全生产责任制、落实安全生产规章制度、组织制定并实施安全生产教育和培训计划等），每项扣3分；

2.未制定覆盖主要负责人、部门负责人、一线员工、劳务派遣人员等全员的安全生产责任制文件，扣4分；

3.部门负责人无明确的安全生产管理职责及考核标准，扣2分/部门；

4.一线岗位员工无岗位安全操作规程及职责清单，扣1分/人；

5.未每年对全员安全生产责任制落实情况进行考核并公示结果，扣2分

查阅安全生产责任制文件、负责人履职记录、员工岗位职责文件、考核公示记录，访谈主要负责人、部门负责人及一线员工

6

按项扣分，同一问题不重复扣分，人员问题按人数累计扣分

6

2.规章制度与操作规程（5分）

1.未制定符合本单位生产经营特点的安全生产规章制度（含安全例会、隐患排查、事故报告、重大危险源管控等），缺1项扣1分；

2.未制定覆盖所有操作岗位的安全操作规程，缺1个岗位扣1分；

3.规章制度、操作规程未根据法律法规更新、工艺技术变化、事故教训及时修订，扣2分；

4.未组织员工学习规章制度及操作规程，无签字确认的学习记录扣2分

查阅规章制度汇编、操作规程文件、修订记录、学习培训签到