国企工作人员廉洁违纪处理准则
为规范国有企业工作人员廉洁从业行为,严肃处理违纪问题,维护国有资产安全和企业正常经营秩序,根据《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规及党内法规,结合国有企业实际,制定本准则。
一、适用对象与基本原则
本准则适用于国有企业全体在职工作人员(含委派、借调、劳务派遣人员及其他实际参与企业经营管理的人员),重点涵盖领导班子成员、关键岗位管理人员及涉及资金管理、物资采购、工程建设、资产处置等核心业务的工作人员。
处理廉洁违纪问题坚持以下原则:
1.依规依纪,实事求是。以事实为依据,以党纪法规和企业制度为准
您可能关注的文档
最近下载
- 优秀个人年终述职报告范文(10篇).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- SAC6000C8-8全地面起重机参数表.pdf VIP
- 关键客户管理.pdf VIP
- 2026年最新矿业权评估师固体矿床勘查新技术考试真题及答案.docx VIP
- 2026年最新矿业权评估师矿产勘查数据采集真题及答案.docx VIP
- 专题23 动能定理的应用(一)(解析卷)-十年(2014-2023)高考物理真题分项汇编(全国).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- 国信证券-可控核聚变产业研究蓝皮书.pdf VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例固体矿产资源勘查与实物量估算)练习题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)