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江苏省省属企业负责人履职待遇自查报告

为深入贯彻落实《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《江苏省省属企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》（苏国资〔2021〕XX号）等文件要求，切实规范省属企业负责人履职待遇管理，我委组织省属企业开展了为期两个月的专项自查工作。本次自查坚持问题导向、系统推进，覆盖全省23户省属一级企业及其所属156户二级企业，涉及企业负责人（含正职、副职及相当职级人员）428人，重点围绕公务用车、办公用房、业务招待、差旅、通信等五类履职待遇开展全流程核查。现将自查情况报告如下：

一、自查工作组织与实施情况

本次自查严格遵循“统一部署、分级负责、全面覆盖、标本