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企业党建联创共建交流材料范文

近年来，我公司党委锚定“党建引领、业务协同、资源共享、发展共赢”的核心目标，先后与产业链上下游12家企业、属地街道社区3个党组织、行业监管部门2个党支部开展党建联创共建，累计签订共建协议17份，打造“链上红盟”“地企连心桥”“政企通”3个特色共建品牌，有效破解了党建业务“两张皮”、产业链协同效率低、地企矛盾化解难、政策落地堵点多等4类19项具体问题，2023年依托共建机制完成的产业链协同项目贡献营收占比达32.7%，属地群众满意度较2021年提升41.2个百分点，政策申报通过率提升28.5个百分点。现将有关工作开展情况交流如下：

一、联创共建的总体谋划

我们始终坚持“需求导向、分类施策、务实管用”的原则，不搞“纸面共建”“仪式共建”，从顶层设计层面保障共建工作走深走实。

1.1精准摸排共建需求

建立“三问三筛”需求摸排机制，每年年初围绕三个维度开展全覆盖需求征集：一是问班子成员，征集分管领域跨单位、跨领域的协同发展需求；二是问业务部门，征集生产经营、技术攻关、市场拓展等环节的攻坚难点；三是问基层党员群众，征集职工民生保障、属地群众公共服务等方面的急难愁盼。对征集到的需求实行三级筛选：筛除非共性需求，确保共建事项双方均有推进动力；筛除无落地条件的需求，确保共建项目可执行、可考核；筛除与党建职能无关的需求，确保共建方向不跑偏。2022年以来累计摸排各类需