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品质人员出差人员管理规范

1.适用范围

本规范适用于公司品质管理体系所有在职人员的跨城市、跨厂区出差活动，涵盖IQC巡检员、IPQC制程检验员、FQC成品检验员、OQC出货检验员、SQE供应商质量工程师、CQE客户质量工程师、体系工程师、品质主管、品质经理、品质总监等所有因品质相关工作需求执行外勤任务的人员，临时借调至品质体系的人员出差参照本规范执行。

2.出差申请与审批管理

2.1事前申请要求

所有出差活动必须提前提交申请，禁止先出差后补流程的情况。因客户端突发批量不良、供应商来料异常导致停线、监管部门突击检查等紧急情况需立即出差的，可先向直属主管口头申请，在出差后24小时内补走线上审批流程，并附《紧急出差说明》，说明需明确紧急事由、出发时间、任务目标，由部门经理签字确认。

2.2审批权限划分

出差时长≤1天（当日往返）的，由直属主管审批后生效，抄送部门经理、行政部备案；

出差时长2-3天的，由直属主管审核、部门经理审批后生效，抄送行政部、人力资源部备案；

出差时长4-7天的，由直属主管、部门经理审核、品质总监审批后生效，抄送行政部、人力资源部、财务部备案；

出差时长≥8天的，需经品质总监审核、分管副总经理审批后生效，抄送相关部门备案；

涉及出国（境）出差的，无论时长均需经分管副总经理、总经理审批后生效，提前15个工作日提交申请，附境外行程单、邀请函、签证办理材料。

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