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图书室工作人员职责

图书室工作人员是保障文献资源高效利用、读者服务优质开展的核心力量，需全面承担文献资源管理、读者服务实施、设施环境维护、安全保障及业务优化等多重职责。具体职责内容如下：

一、文献资源全周期管理

1.采购与选订：根据图书室服务定位（如公共图书馆、学校图书馆、企事业单位图书室等）及读者群体需求，定期开展文献资源需求调研。通过分析流通数据、发放读者问卷、组织读者座谈会等方式，掌握不同年龄段、职业群体的阅读偏好及专业需求；结合年度经费预算，制定科学的采购计划，确保纸质文献与电子资源比例合理（如公共图书馆电子资源占比不超过总经费30%，学校图书馆专业书籍占比不低于40%）。严格审核供应商资质及文献质量，优先选择正规出版机构产品，杜绝盗版、内容违规或质量低劣的文献入藏；对专业性强的学科文献，需联合相关领域专家参与选订，确保资源学术价值。

2.编目与加工：严格遵循《中国图书馆分类法》（第五版）《文献著录总则》（GB/T3792.1-2009）等国家标准，完成文献的分类、标引及元数据著录。著录字段需完整覆盖题名、作者、出版信息、主题词、索书号等关键信息，确保机读目录（MARC）数据规范，便于系统检索与读者查询。对特殊类型文献（如古籍、视听资料、电子出版物）需采用专门著录规则，标注载体形态、存储格式等附加信息；完成编目后，需为每册文献粘贴书标、磁条（或RFID标签）