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2025年劳动合同解除注意事项合同协议二篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条适用合同

本协议适用于甲方与乙方签订的，合同编号为【】的《劳动合同》（以下简称“原合同”）。乙方确认其已仔细阅读并完全理解本协议内容以及原合同相关条款，并同意按照本协议约定解除原合同。

第二条解除原因及依据

乙方解除原合同的理由为【选择一项并填写：1.乙方主动提出解除；2.甲方依据《劳动合同法》第【】条规定解除；3.双方协商一致解除】，具体依据为《劳动合同法》第【】条【项】款规定。

第三条解除程序

1.甲方同意乙方解除原合同。双方均应按照法律规定及原合同约定，履行相应的通知义务。

2.甲方应于【年】月【日】前向乙方送达书面《解除劳动合同通知书》，明确解除决定、解除原因、依据以及合同终止日期。

3.乙方应于收到甲方《解除劳动合同通知书》后，按照甲方规定，在【数量】日内办妥工作交接手续，并配合甲方完成相关资料、物品的返还或移交。

4.甲方应在解除原合同之日起【日内】为乙方办理社会保险关系转移接续手续，并结清乙方最后工作日前的工资、加班费、奖金等应发款项。

5.甲方应在解除原合同之日起【日内】向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，并在【日内】为