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班前会安全思想汇报制度

班前安全思想汇报是班组详细掌握员工思想状态，合理分配资源，搞好安全生产的重要环节。目前，班前会虽然班班都在开，有安全带帽，但形式和内容不够完善，为进一步规范我队班前安全思想汇报，提高班前会质量，实现班前会程序化、标准化，提升干部员工的安全意识，特制定本项制度。

一、成立领导小组：

组长：杨献兵杨总厌

成员：孙祥明张会停闫红军郭国卫邹振发

师洪安王大庆

二、具体措施

1、以班组为单位，由班组长对本版组员工，精神状态进行排查、确认，认真了解员工的思想状态，详细掌握员工心理什么，要做什么，及时向队值班人员进行汇报排查情况。

2、强抓“五种不放心人”的排查。即新婚燕尔的“幸福人”；回家过节的“团圆人”；粗心大意蛮干的“鲁莽人”；干活图省事的“懒惰人”；受批评处理的“情绪人”，及时将五种不放心人”的排查情况汇报给队长或书记，做好员工安全思想教育工作，把好安全思想教育第一关。

3、强抓班组班前安全讲评，点评本班员工上一班的安全生产的情况，存在的不足之处，本班的注意事项，怎么干、干到什么标准？让员工明明白白，清清楚楚，激发员工的安全生产的积极性、兴趣和主动性。

4、奖罚措施：

（1）、班组长不能及时汇报，当班员工思想状态的，一人次对班组长罚款50元。

（2）、未能按照要求对“五种不放心人”进行排查汇报的，一次对班组长罚款200元。

（3）