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2025年劳动合同试用期解除劳动合同证明协议三篇

篇一

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的劳动合同解除事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方于[入职日期]签订劳动合同，合同期限自[入职日期]至[合同结束日期]，其中试用期自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]，工作岗位为[工作岗位]。

二、现因乙方[不符合录用条件/严重违反公司规章制度/严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害/被依法追究刑事责任]，根据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体法律条款，例如：三十九条、四十条]之规定，甲方决定自[解除日期]起解除与乙方的劳动合同。

三、甲方已于[通知送达日期]通过[通知方式，例如：书面通知、电子邮件等]向乙方送达了解除劳动合同通知书，告知了解除原因及法律依据。乙方已于[签收日期]签收了该通知书。

四、甲方确认，乙方在试用期内的工作表现未能达到[具体描述录用条件，例如：岗位技能要求、工作态度、业绩指标等]，具体表现为[具体描述不符合录用条件的行为或事件，例如：未能完成试用期考核指标、违反公司规章制度多次、工作失误造成