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香港劳工考试题及答案.doc

香港劳工考试题及答案.doc

    香港劳工考试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.香港的《雇佣条例》主要保障的是哪一方面的权益？

    A.员工的工资待遇

    B.员工的休息时间

    C.员工的退休金

    D.员工的就业安全

    答案：D

    2.在香港，如果一名员工因为工伤而无法工作，通常可以领取哪种类型的赔偿？

    A.丧葬补助金

    B.伤病补助金

    C.失业补助金

    D.退休金

    答案：B

    3.香港的《雇佣条例》规定，雇主在招聘员工时，不能基于以下哪一项进行歧视？

    A.员工的性别

    B.员工的年龄

    C.员工的教育背景

    D.员工的宗教信仰

    答案：D

    4.香港的《雇佣条例》中，关于年假的规定是？

    A.所有员工

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