安全生产应急演练管理制度.docxVIP

安全生产应急演练管理制度

为规范企业安全生产应急演练工作，提升各级人员应急处置能力，强化应急预案的可操作性和系统性，最大限度降低事故风险及损失，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

一、管理职责划分

企业应急演练工作实行“统一领导、分级负责、全员参与”的管理机制，明确各层级、各部门在演练中的具体职责，确保演练组织、实施、评估等环节责任到人。

（一）应急管理委员会职责

作为企业应急管理最高决策机构，负责审定年度应急演练计划，审批重大演练方案（如涉及多部门联动、可能影响正常生产秩序或需外部救援力量参与的综合演练），协调演练所需的人力、物力、财力资源，监督演练效果评估及整改措施落实情况。每季度召开专题会议，听取安全管理部门关于演练计划执行情况的汇报，研究解决演练中存在的重大问题。

（二）安全管理部门职责

1.统筹编制年度应急演练计划，结合企业风险辨识结果、历史事故案例、上级监管要求及应急预案更新情况，明确演练类型、频次、目标及责任单位。

2.制定演练方案模板，指导各生产单位、职能部门编制具体演练方案，重点审核方案的场景设计是否覆盖高风险作业环节（如有限空间作业、危化品泄漏、火灾爆炸等）、流程是否符合应急预案要求、安全保障措施是否完备。

3.组织或参与演练实施，现场监督演练流程执行