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一份申请报告引发的问题

一份剖析材料引发的联想

最近由于自己的一份职责或者也可以说是自己的一份义务，必须要做一份自我剖析材料，自述500即可，在努力自己剖析自己的时候突然联想到此时别人如何在剖析自己呢。当今社会的很多人都喜欢去剖析别人，揭露别人的短处，尽量隐藏别人的长处，以变相提升自己在别人心目中地位；会剖析自己么。会。连动物都知道自己的能耐有多大，该做什么的事不该做什么事；最有智慧的人类怎么不会去剖析自己呢。每个人都深知了解自己的最大的错误、最大的问题，但是就是因此自己的自私、虚荣以及虚伪等等作祟，会在用语言或者文字来描述的时候让错误或者问题最小化了，目的是什么。同样也是想提升自己在别人心目中的地位。

以上的做法我觉得是可取，也是可行的；至少每个人都有言语自由权，而且相应的也能让每个人觉得自己已经达到想要的目的，至少达到了个人满足感。但是是否在别人的心目中的地位有所提升，不知；因此在别人眼中衡量标准不是简单言语，还要务实的作为。比如，你在应聘一个公司销售人员，面试的时候言语的确很重要，同时要提炼自己的长处来达到第一个目的，就是提高你在面试官心中的地位来取得你想要的工作，这是第一步；但是如果你半年下来，没有一点业务没有任何作为，那这个时候你在面试官心中的地位如何呢。

所以说在剖析自己或者剖析别人的时候千万不能绝对化，因为任何人都预料不到自己或对