2026国有企业合规管理办法_副本.docxVIP

国有企业合规管理办法

第一章总则

第一条为切实强化和提升公司及所属各子公司依法规范管理、依照法规经营能力和水平，构建完备合规管理体系，实现公司合规管理的制度化、规范化，有效防范重大合规风险，保障公司高质量发展，按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《关于全面推进法治央企建设的意见》《中央企业合规管理指引(试行)》《企业境外经营合规管理指引》等有关法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用范围涵盖公司及其全资、控股或有实质控制权的各级子公司(以下简称:子公司)。

第三条公司及各子公司及其员工的经营管理行为符合所适用的法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求即为本办法定义之合规，。

第四条本办公司和各子公司及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性即为法所称合规风险，。

第五条本办法定义之合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以公司和各子公司及其员工的经营管理行为为对象，推进包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活卻。

第六条合规管理应遵行以下原则:

(一)全覆盖原则。公司合规管理应覆盖所有业务领域、各部门、各子公司和分支机构、全体员工，贯穿决策、施行、监督全流程。

(二)强化责任原则。合规管理应作为公司主