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CUVA女排团队情绪氛围对团队效能的影响研究--人际信任与合作学习的链式中介作用.pdf

CUVA女排团队情绪氛围对团队效能的影响研究--人际信任与合作学习的链式中介作用.pdf

    摘要

    2、主效应检验显著：团队情绪氛围显著正向影响团队效能，标准化路径系数为

    0．544白D．001夕。中介效应显著：团队情绪氛围与人际信任一=D．62，pO，001，)、合

    作学-j(r=0．58．pO．001，)及团队效能一=D．67,pO．001，)均呈显著正相关。

    3、链式中介效应检验由三条路径组成。(1)团队情绪氛围一人际信任一团队效

    能(间接效应值为0．254，占比32．23％)产生的部分中介效应：(2)团队情绪氛围

    一合作学习一团队效能(间接效应值为O．288，占比28．13％)产生的部分中

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