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2026年人力资源管理师考试《劳动争议》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.劳动争议调解委员会由哪些主体组成？

A.用人单位和职工代表

B.用人单位和工会代表

C.县级以上人民政府劳动行政部门代表

D.用人单位和职工代表及工会代表

3.劳动争议仲裁裁决书由谁签发？

A.仲裁员

B.仲裁委员会主任

C.用人单位代表

D.职工代表

4.劳动争议诉讼中，原告提起诉讼的法定时限是多久？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

5.劳动争议中，用人单位不服仲裁裁决的，应当向哪个法院提起诉讼？

A.基层人民法院

B.中级人民法院

C.高级人民法院

D.最高人民法院

6.劳动争议调解的依据是什么？

A.法律、法规和规章

B.用人单位规章制度

C.职工代表大会决议

D.行业惯例

7.劳动争议中，哪些情形可以中止仲裁？

A.一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁

B.一方当事人丧失民事行为能力，需要等待监护人表明是否参加