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2026年人力资源管理师考试《劳动保护》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动保护的基本原则不包括以下哪一项？

A.安全第一、预防为主

B.统一管理、分工负责

C.经济合理、技术可行

D.个人防护优先、集体防护为辅

2.在劳动过程中，以下哪项不属于职业危害因素的分类？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

3.企业在制定劳动保护措施时，应优先考虑以下哪一因素？

A.成本效益

B.员工需求

C.法律法规要求

D.市场竞争压力

4.职业病诊断的主要依据不包括以下哪一项？

A.职业史

B.症状和体征

C.实验室检查结果

D.同事工友的证明

5.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.个人防护用品使用方法

D.市场营销策略

6.在高温作业环境下，企业应采取以下哪项措施来预防中暑？

A.提高工作强度

B.提供充足的饮水和休息时间

C.减少员工数量

D.降低工作环境温度

7.以下哪项不属于工伤认定的情况？

A.工作时间因工负伤

B.上下班途中遭遇交