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考勤休假管理制度

为规范公司劳动用工管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、正式员工及签订非全日制劳动合同的兼职人员，退休返聘人员参照执行）。

一、考勤管理基本规则

（一）工作时间规定

1.标准工时制：实行每周5天工作制，每日工作时间8小时（含1小时用餐及休息时间）。具体作息时间为：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（冬季根据实际情况调整为13:00-18:00，以公司