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劳务输出安全管理制度

一、总则

劳务输出作为促进就业、加强区域经济协作的重要途径，其安全管理工作事关劳动者切身利益、企业声誉乃至社会稳定。为规范劳务输出全过程的安全管理，有效预防和化解各类安全风险，保障外派劳务人员的生命财产安全与合法权益，特制定本制度。本制度旨在建立健全劳务输出安全管理体系，明确各方责任，规范操作流程，提升安全保障能力，确保劳务输出工作健康、有序、可持续发展。

本制度适用于所有参与劳务输出组织、实施与管理的单位、部门及相关人员，涵盖从劳务信息对接、人员选拔、培训、派遣、境外（或异地）服务至回国（或回籍）安置的全过程安全管理。

劳务输出安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁派出、谁负责”、“属地管理与分级负责相结合”的原则，强化源头管控，细化过程管理，落实闭环责任。

二、组织领导与职责分工

劳务输出单位应成立专门的安全管理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人及安全管理人员为成员。领导小组全面负责劳务输出安全管理工作的统筹规划、组织协调、监督检查和应急处置。

（一）安全管理领导小组职责

1.审定劳务输出安全管理规章制度和应急预案；

2.组织开展安全风险评估，研究解决重大安全问题；

3.保障安全管理经费投入，配备必要的安全设施和防护用品；

4.组织安全培训和应急演练；

5.在发生安全事故或突发事件时