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考勤与休假管理制度实施细则

为规范员工劳动纪律，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本考勤与休假管理实施细则。

一、考勤管理

（一）考勤时间与方式

1.公司实行标准工时制，工作日为周一至周五（法定节假日除外），每日工作时间为9:00-12:00、13:30-18:00（其中12:00-13:30为午休时间），每日实际工作时长7.5小时。项目制部门或特殊岗位经审批后可实行弹性工作制，弹性时段为8:30-9:30到岗、17:30-18:30离岗，核心工作时段（10:00-1