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(新)学校法制副校长工作制度-法治副校长(3篇)

学校法制副校长工作制度

为进一步加强学校法制教育，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益，预防和减少青少年违法犯罪，促进学生健康成长，根据相关法律法规和政策要求，结合学校实际情况，特制定本学校法制副校长工作制度。

一、任职聘任

1.任职条件

法制副校长应具备良好的政治素质和道德品质，具有较强的法制观念和法律意识，熟悉教育教学规律和青少年身心发展特点。一般应具有政法部门工作经历，具备一定的法律专业知识和丰富的实践经验，具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

2.聘任程序

学校与当地政法部门协商，由政法部门推荐合适人选，学校对推荐人选进行考察，经学校领导班子研究同意后，正式聘任为学校法制副校长，并颁发聘任证书。聘任期限一般为[X]年，可根据工作需要和实际情况进行续聘或解聘。

二、工作职责

1.法制教育工作

制定法制教育计划。根据学校的实际情况和学生的年龄特点、认知水平，制定详细的法制教育年度计划和学期计划，明确法制教育的目标、内容、方法和时间安排。

开展法制宣传教育活动。每学期至少为学生举办[X]次法制讲座，结合实际案例，向学生普及宪法、刑法、民法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规知识，增强学生的法制观念和法律意识。同时，协助学校开展法制主题班会、法律知识竞赛、模拟法庭等丰富多彩的法制宣传教育活动，营造浓厚的