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员工离职通知及协议模板.docx

员工离职通知及协议模板

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系方式：[电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

联系方式：[电话]

原职位：[员工原职位]

原部门：[员工原部门]

鉴于乙方在甲方担任[员工原职位]一职，双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，合同期限至[劳动合同终止日期]止（或：乙方于[提出离职日期]向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职）。

鉴于双方已就乙方离职相关事宜进行友好协商，达成一致意见，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条离职确认

1.1乙方确认其最后工作日为[最后工作日日期]。

1.2甲乙双方确认，乙方已按照甲方要求完成离职前的各项工作交接，并已办妥所有必要的离职手续。

第二条经济补偿/补偿安排

2.1甲乙双方同意，就乙方离职事宜，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金（或：双方协商一致，甲方向乙方支付补偿）。

2.2经济补偿金（或：补偿）的计算方式为：[详细说明计算方法，例如：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。甲方月工资是指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。]