- 2
- 0
- 约3.78万字
- 约 56页
- 2026-04-12 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市镇海区急救中心编外人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有:①缺乏信心或当形势不很明朗时;②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的,其中没有参照对象,不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来,而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下,“大势所趋”,才被迫接受了新政策,不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时,对于真正的求医者来说,形势已经是明朗的了,所以其才会“信以为真”,不符合“多元无知效应”的定
您可能关注的文档
- 2026浙江温州医科大学附属第一医院泌尿外科(男性科)康复技师招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026浙江师范大学行知学院招聘辅导员9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江师范大学行知学院招聘辅导员9人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026浙江师范大学行知学院招聘辅导员9人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波甬江未来科创港有限公司招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江宁波甬江未来科创港有限公司招聘1人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江宁波甬江未来科创港有限公司招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
最近下载
- T∕CERS 0100-2025 电力信息系统入网安全测试技术要求.pdf VIP
- TCAIM 024-2021 肺癌(非小细胞型)中西医结合诊疗专家共识.pdf VIP
- T_CACM 1613—2024(非小细胞肺癌中西医结合诊疗指南).pdf VIP
- 火电厂化学主管岗位竞聘试题及详细答案.docx VIP
- 腾讯综合素质测评项目二逻辑推理题新增.pdf VIP
- 2026年哈三中高三下学期三模语文试卷及答案.docx VIP
- 赤兔马的的资料.doc VIP
- 意尔康-专卖店管理手册.doc VIP
- 射血分数保留的心力衰竭诊断与治疗中国专家共识2023PPT课件.pptx VIP
- 射血分数保留的心力衰竭诊断与治疗中国专家共识2025.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)