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2026年乌鲁木齐市沙依巴克区法院书记员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤保险待遇，因为未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤保险待遇，但需先行支付医疗费用

C、张某必须通过劳动仲裁程序才能要求工厂支付工伤保险待遇

D、工厂只有在补签书面劳动合同后才能支付工伤保险待遇

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。劳动者在用人单位工作期间发生工伤事故，用人单位应当依法承担工伤保险责任。即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需依法支付工伤保险待遇。劳动者可以先要求用人单位支付医疗费用，再通过劳动仲裁等途径解决争议。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤保险待遇的支付。C项错误，劳动者可以不经仲裁直接要求支付工伤保险待遇。D项错误，支付工伤保险待遇与是否补签书面劳动合同无直接关系。故选B。

2．某市博物馆收藏的一幅古代绘画在展览过程中不慎损坏。博物馆工作人员主张该绘画属于国家文