测验编制的一般步骤.pptVIP

第一单元测验的目标分析一、测验的对象测验变成后要施测的人群。二、测验的用途（一）显示性测验显示性测验：是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。（二）预测性测验预测性测验：是指能预测一些没被测量的行为或心理特征的测验。三、测验的目标先确定目标，然后再对目标进行分析。（一）工作分析（二）对特定的概念下定义（三）确定测验的具体内容(双向细目表）

第二单元测题的编写一、搜集资料（一）已出版的标准测验（二）理论和专家的经验（三）临床观察和记录二、命题的一般原则（一）内容方面：符合目的、代表性强、彼此独立（二）文字方面：简明扼要、明确具体（三）理解方面：理解能力、理解的方向（四）社会敏感性方面：尽量避免

三、测题的编制要领（一）选择题1题干所提的问题必须明确，尽量使用简单而且明晰的词语。2选项切忌冗长，要简明扼要。3每题只给一个正确答案，其他属诱答。4各选项长度应相等，尽量不要有长有短。5避免题干用词与选项用词一致，否则成了选择答案的线索6选项最好用同一形式。（二）是非题1内容应以有意义的概念、事实或基本原则为基础。2每题只能包含一个概念。3尽量避免否定的叙述，尤其是双重否定。4若是表达意见的题目，最好说明意见的来源和根据。5“是”与“非”的题数应有适应比例，基本相等，且要随机排列。

二、预测与项目分析（一）预测1预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体2预测的实施过程