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(新)学校法制副校长工作制度(3篇)

学校法制副校长工作制度一

总则

为全面贯彻落实国家有关法律法规和政策，进一步加强学校法制教育工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，促进学生的健康成长，结合学校实际情况，特制定本学校法制副校长工作制度。

法制副校长的聘任

1.聘任条件

法制副校长应具备良好的政治素质和道德品质，具有较强的法制观念和法律意识，熟悉教育教学规律和青少年身心发展特点。一般应从政法机关中具有丰富法律知识和实践经验的人员中聘任，优先考虑具有法官、检察官、警官等职业资格的人员。

2.聘任程序

学校与当地政法机关协商确定法制副校长人选，由学校向法制副校长颁发聘任证书，聘任期限一般为1-3年，可以连续聘任。

工作职责

1.法制宣传教育

协助学校制定法制教育计划和方案，将法制教育纳入学校教育教学总体规划，确保法制教育的系统性和针对性。

每学期至少为师生举办2次法制讲座，结合不同年龄段学生的特点和需求，选择合适的法律主题，如《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《交通安全法》等，通过案例分析、互动交流等形式，深入浅出地向师生普及法律知识，增强师生的法制观念和法律意识。

指导学校开展形式多样的法制宣传活动，如法律知识竞赛、模拟法庭、法制手抄报比赛等，营造浓厚的校园法制文化氛围。

2.维护校园安全与秩序

协助学校建立健全安全管理制度和应急预案，加强校