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清洁工5S管理制度

1.目的

贯彻落实公司《5S管理制度》营造舒适、干净、整洁的公共环境，提升企业形象并使清洁人员之清洁工作有章可循，特拟订本制度。

2.适用范围

公司人事行政部全体清洁人员。

3.名词解释

无

4.参考文件

4.1《公司5S管理制度》?

5.职责

5.1清洁工：

5.1.1爱岗敬业，工作有责任心，不迟到，不早退，有事事先请假；

5.1.2认真做好各责任区的清扫和保洁工作，做到无烟头、纸屑、果皮、污渍、包装袋等杂物，坚决不留死角；

5.1.3清洁过程中发现公共设施损坏应及时报修并做好临时对策，如自己不能及时处理应将异常情况及时报告给上级或其它相关领导；

5.1.4上班时要对公用物资（如擦手纸、大卷纸、洗手液等）进行检查并及时更换；

5.1.5如遇临时或已知（如停水等特殊情况）时要及时作出应对措施（洗手间提前准备冲厕水）；

5.1.6完成上级交办的其它任务。

5.2清洁主管/行政主管：

5.2.1对清洁工的日常工作进行管理、监督检查并实施奖惩；

5.2.2配合体系部门或5S稽查小组之检查工作。

5.3人事行政部经理：

5.3.1对清洁工、行政主管之与5S相关的工作进行抽查与监督。

6.作业流程?

无

7.作业细则

7.1人事行政部各清洁人员责任区划分

7.1.1清洁工甲：

①厂门口通道及绿化带

②公司前广场

③鱼池

④宿舍