节约用水用电考核细则
为深入贯彻落实国家“双碳”战略目标,加强单位资源节约管理,提高全员节水节电意识,规范用能行为,结合本单位实际情况,制定本考核细则。本细则适用于单位所属各部门、分支机构及全体在职员工(含劳务派遣人员),涵盖办公区域、生产车间、公共区域(含卫生间、茶水间、会议室等)、附属设施(含绿化灌溉系统、停车场照明等)的日常用能管理。
一、责任主体与管理机制
(一)管理部门职责
单位后勤保障部为节水节电管理的统筹部门,负责制定年度节能目标、监督制度执行、组织日常检查及考核结果汇总。具体职责包括:
1.每月编制《节水节电管理简报》,分析用能数据,对比历史同期及行业基准值,提出改进建议;
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