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破产企业档案管理办法

第一条为规范破产企业档案管理，保障档案完整安全，维护债权债务关系、职工权益及社会公共利益，根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国档案法》《企业档案管理规定》等法律法规，结合破产企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称破产企业档案，是指企业进入破产程序后，在破产申请、受理、清算、重整、和解及终结等全过程中形成的，或企业破产前已存在且与破产事务直接相关的，具有保存价值的各种载体形式的历史记录。包括但不限于文书档案、会计档案、人事档案、诉讼档案、资产档案及其他专业档案。

一、档案范围界定

（一）文书档案：涵盖破产程序相关的法律文书（如破产申请书、法院受理裁定书、指定管理人决定书、债权人会议决议、破产财产分配方案、终结破产程序裁定书等）；企业原有的章程、股东会/董事会决议、合同协议（未履行完毕的合同、担保协议等）、管理制度、重要会议记录（含债权人会议、管理人工作会议）等。

（二）会计档案：包括破产申请受理前三年的财务报表、账簿（总账、明细账、日记账）、记账凭证、原始凭证；破产期间的清算财务报表、资产处置收支凭证、债权清偿记录；银行对账单、审计报告（含破产清算专项审计）、资产评估报告等。

（三）人事档案：企业职工（含退休、离职未超过十年人员）的人事关系材料（劳动合同、工资发放记录、社保缴纳凭证、考勤记录）、职称评定、奖惩文件；高管人员的任职文件