企业行政管理规范(2025版).docx

企业行政管理规范(2025版)

第一章组织架构与职责划分

企业行政管理体系以“战略支撑、高效协同、权责清晰”为核心原则，构建三级管理架构，明确各层级主体责任，确保管理指令纵向穿透、横向协同无盲区。

第一节管理层级设置

1.决策层：由总经理办公会承担最高行政决策职能，负责审定年度行政预算、重大管理制度修订、跨部门资源调配等事项。决策层会议每月至少召开1次，特殊事项可临时召开，参会人员包括总经理、分管行政副总及相关业务负责人，会议决议需经半数以上成员表决通过方为有效。

2.执行层：设行政管理中心为统筹部门，下设制度流程组、综合事务组、后勤保障组、信息化组4个专项小组。行政管理中